Collega Mike krijgt veel ruimte van de opdrachtgever: “Met twee jonge kinderen thuis is het behelpen. Gelukkig denkt de opdrachtgever mee en krijgen we ook de ruimte om overdag af en toe een luchtje te scheppen. Dat maakt het thuiswerken wel een stuk aangenamer.”

Collega Mike krijgt veel ruimte van de opdrachtgever: “Met twee jonge kinderen thuis is het behelpen. Gelukkig denkt de opdrachtgever mee en krijgen we ook de ruimte om overdag af en toe een luchtje te scheppen. Dat maakt het thuiswerken wel een stuk aangenamer.”

Collega Rutger moet wel opletten dat hij niet teveel uren maakt: “Wij proberen in ons team vaste uren af te spreken waarop iedereen bereikbaar is. Daarnaast doen we een tweede stand-up in de middag. Ik moet wel opletten dat ik niet ongemerkt meer uren werk. Omdat ik het kantoor niet meer zie leeglopen aan het einde van de dag, werk ik namelijk vaak toch langer door.”

Steven, werkzaam bij bol.com, heeft vergelijkbare ervaringen en staat er positief in: “Het videobellen gaat goed en ondanks het gebruik van een aantal verschillende programma’s, kom er altijd wel uit. Ik heb zelfs iemand online ingewerkt, ook dat lukte!”

Bij de Rabobank gaat het volgens Yuvraj ook goed: “Iedereen is direct aan de slag gegaan met online meetings waarvoor we verschillende tools gebruiken. Ik vraag me wel af hoe het zou zijn geweest als dit een jaar of acht geleden was gebeurd en al deze programma’s nog veel minder gemeengoed waren. Ik kreeg op mijn thuiswerkplek wel last van mijn rug, maar een nieuwe bureaustoel loste dit probleem direct op.”

Tot slot telt collega Marc de zegeningen: “Ik werk al jaren veel vanuit huis dus ik hoefde niet veel te wennen. Ik vind het een groot voordeel dat mensen nu meer open staan voor zaken als videobellen want dat was hiervoor nog wel anders! Ik ben ook erg benieuwd naar de invloed hiervan als de situatie straks weer normaal wordt.”

Lees ook het vorige artikel in deze serie, waarin stagiaire Joey zijn tips om gemotiveerd te blijven als je thuis moet afstuderen, met ons deelt.